1:

:

Cena:


Instytucje rynku pracy w krajach OECD

Autor:

Przedmiotem monografii jest analiza podstawowych instytucji rynku pracy w krajach OECD. a w szczególności rodzajów umów o pracę. płac minimalnych. klina podatkowego. prawnej ochrony zatrudnienia. zasiłków dla bezrobotnych i oddziaływania związków zawodowych. Podstawowym celem badań było określenie wpływu tych instytucji na kształtowanie się zatrudnienia. bezrobocia i płac w wybranych krajach. Szczególną uwagę poświęcono analizie tego wpływu w okresie globalnego kryzysu lat 2007-2010. Określenie wpływu instytucji rynku pracy na podstawowe zmienne rynku pracy objęło zarówno mechanizmy teoretyczne opisujące badane związki. jak i ustalenie wymiernych reakcji rynku pracy na badane instytucje. Ponadto w książce podjęto próbę sformułowania syntetycznych wniosków i rekomendacji w zakresie pożądanego kształtu tych instytucji w Polsce._x000D_ W analizach jako podstawową przyjęto hipotezę. że skala zmian zatrudnienia. bezrobocia i płac w okresach szoków ekonomicznych zależy nie tylko od głębokości i okresu trwania szoku. lecz także od charakteru. a w szczególności stopnia restrykcyjności instytucji rynku pracy. Założono. że wzrost restrykcyjności instytucji rynku pracy z punktu widzenia pracodawców prowadzi w dłuższym okresie do zwiększenia wahań zatrudnienia i bezrobocia w gospodarce. W publikacji podjęto próbę weryfikacji tej hipotezy.

Wydawnictwo: Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego

Cena: 22.45


Rewitalizacja zdegradowanych obszarów miejskich. Przykłady praktyczne

Autor: Anna Wojnarowska

Jednym z instrumentów służących poprawie jakości i atrakcyjności środowiska miejskiego oraz restrukturyzacji przestrzennej i funkcjonalnej jest rewitalizacja miejska. obejmująca działania w zakresie odnowy zdegradowanych obszarów miejskich. Temu właśnie zagadnieniu poświęcone są obie przekazywane czytelnikowi książki autorstwa Stanisława Kozłowskiego i Anny Wojnarowskiej Rewitalizacja zdegradowanych obszarów miejskich. Zagadnienia teoretyczne. prezentująca teoretyczne aspekty rewitalizacji oraz Anny Wojnarowskiej Rewitalizacja zdegradowanych obszarów miejskich. Przykłady praktyczne. zawierająca przykłady krajowych i zagranicznych programów rewitalizacji obszarów śródmiejskich i staromiejskich._x000D_ Autorzy polecają obie publikacje przede wszystkim studentom kierunków związanych z gospodarką przestrzenną. architekturą i urbanistyką. przedstawicielom władz lokalnych. pracownikom biur projektowych i firm deweloperskich – zajmującym się szeroko pojętym planowaniem rozwoju miast. a także wszystkim zainteresowanym. którym leży na sercu kwestia poprawy stanu środowiska miejskiego oraz przyszłego zrównoważonego rozwoju obszarów miejskich.

Wydawnictwo: Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego

Cena: 16.8


Wolność pracy osób z niepełnosprawnościami jako wartość prawnie chroniona

Autor: Magdalena Paluszkiewicz

Zasadniczym celem monografii było dokonanie oceny rozwiązań prawnych składających się na model ochrony wolności pracy osób z niepełnosprawnościami z perspektywy ich funkcji. jaką jest zapewnianie możliwości urzeczywistniania tej wartości w życiu społecznym. W związku z tym istotne stało się ustalenie okoliczności. które wpłynęły na powstanie i kształt modelowych rozwiązań służących ochronie wolności pracy osób z niepełnosprawnościami. a następnie ukazanie różnych środków prawnych wykorzystywanych do jej zapewniania. w zależności od dynamicznych uwarunkowań polityczno-ustrojowych oraz społeczno-gospodarczych. w tym od ewolucji postrzegania samej niepełnosprawności. Analizie poddano standardy międzynarodowe stosowane w celu zagwarantowania

Wydawnictwo: Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego

Cena: 24.95


Instytucje rynku pracy w krajach OECD

Autor:

Przedmiotem monografii jest analiza podstawowych instytucji rynku pracy w krajach OECD. a w szczególności rodzajów umów o pracę. płac minimalnych. klina podatkowego. prawnej ochrony zatrudnienia. zasiłków dla bezrobotnych i oddziaływania związków zawodowych. Podstawowym celem badań było określenie wpływu tych instytucji na kształtowanie się zatrudnienia. bezrobocia i płac w wybranych krajach. Szczególną uwagę poświęcono analizie tego wpływu w okresie globalnego kryzysu lat 2007-2010. Określenie wpływu instytucji rynku pracy na podstawowe zmienne rynku pracy objęło zarówno mechanizmy teoretyczne opisujące badane związki. jak i ustalenie wymiernych reakcji rynku pracy na badane instytucje. Ponadto w książce podjęto próbę sformułowania syntetycznych wniosków i rekomendacji w zakresie pożądanego kształtu tych instytucji w Polsce._x000D_ W analizach jako podstawową przyjęto hipotezę. że skala zmian zatrudnienia. bezrobocia i płac w okresach szoków ekonomicznych zależy nie tylko od głębokości i okresu trwania szoku. lecz także od charakteru. a w szczególności stopnia restrykcyjności instytucji rynku pracy. Założono. że wzrost restrykcyjności instytucji rynku pracy z punktu widzenia pracodawców prowadzi w dłuższym okresie do zwiększenia wahań zatrudnienia i bezrobocia w gospodarce. W publikacji podjęto próbę weryfikacji tej hipotezy.

Wydawnictwo: Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego

Cena: 22.45



barbara sowa, ozimina berent, panzers faza 1, zaklęty dwór książka, gramatyka języka polskiego pdf, aga szymczak, bandażowanie klatki piersiowej, ekranizacja powieści, aleksander chłopecki, historia gospodarcza polski pdf, sport nie istnieje, zaniedbana dziewczyna, tajemnica królestwa, dom sióstr charlotte link, gogol mikołaj, psy prewencji, alfabet międzynarodowy, adam kucharski, gdzie ci mężczyźni zimbardo pdf, próba życia figaro pdf, genetyka molekularna węgleński, dr dolittle książka pdf, emeran mayer…